Recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail : Rappel règlementaire

Recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail : Rappel règlementaire

L’employeur se doit d’organiser au sein de son entreprise les soins d’urgence à adonner aux salariés accidentés et aux malades. En l’absence d’une présence permanente d’infirmière l’employeur doit mettre en place, selon l’Article R4224-16 du code du Travail avec l’avis du médecin du travail, l’organisation des premiers secours.

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La présence de secouriste sur le lieu de travail est obligatoire dans de nombreux cas. C’est pourquoi, les salariés reçoivent une formation de 1er secours appliqués au monde du travail. Le rôle d’un S.S.T. est bien évidement de porter secours à toute personne victime d’un accident du travail ou d’un malaise. Son second rôle, mais très important, est d’être acteur de la prévention de son entreprise, en identifiant et/ou en transmettant les actions de prévention.

Cette formation recyclage doit être effectué tous les deux ans (24 mois de date à date) pour que le certificat du S.S.T. reste valide, cependant il n’y a pas de durée maximale d’interruption.

Si celui-ci ne fait pas de recyclage, il n’est plus considéré comme S.S.T. mais il peut toujours intervenir en cas d’accident. Il peut se réinscrire sur une session de recyclage à tout moment et c’est le formateur qui validera ses compétences.

Néanmoins, au-delà de 3 ans après la formation initiale ou un recyclage, nous vous conseillons de repasser une formation initiale pour prendre le temps de mettre à jours vos connaissances.

Nos formations sont là pour répondre à vos besoins. Découvrez-les :
http://catalogue.adhoc-rh.com/sante-au-travail/572-sauveteur-secouriste-du-travail-sst-recyclage.html

Vous avez des questions, nous y répondons :
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