 L’actualité du jour dans le sud-ouest, dans un quartier de la ville de Pau, mais également contre les communautés L.G.B.T.
La malveillance est partout au sein de notre communauté française, dans la vie privée ou professionnelle. Transformez-la en bienveillance. Agressions physiques et verbales, comment faire face à ces "microviolence" ? Toute personne peut être victime, dans l’exercice de son travail, d’agression physique ou verbale. Celles-ci sont plus courantes que l'on ne l'imagine. Comment réagir ? Que faire ? On est souvent surpris et démunie face à une personne "sous tension". Vous souhaitez prévenir et gérer l'agressivité du public tout en préservant l'image de votre entreprise ? Pour en savoir plus et être mieux informé : http://catalogue.adhoc-rh.com/transverse/1003-prevenir-et-gerer-les-actes-de-malveillance-dans-letablissement.html contact@adhoc-rh.com 09 87 38 20 26
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 "Tout un groupe humain prend sa richesse dans la communication, l'entraide et la solidarité visant à un but commun : l'épanouissement de chacun dans le respect des différences" Françoise DOLTO.
La communication à plusieurs enjeux, l'amélioration de nos relations entre être humain et le développement de nos performances qu’elles soient individuelles ou collectives. C'est pourquoi ADHOC-RH vous aide à prendre conscience de la façon dont vous vous exprimez ! La communication dans l’entreprise use d’outils nombreux tels que les E-mails, notes de services, rapports, supports de présentation. Il est important d’avoir des qualités de rédaction et de synthèse pour être clair et concis dans les messages délivrés. Renforcer son efficacité professionnelle passe souvent par une meilleure qualité de sa communication écrite et orale. http://catalogue.adhoc-rh.com/69-formation-continue |
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Juin 2018
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