Néanmoins, dans les deux cas, par manque de connaissances, les désaccords entre les propriétaires peuvent faire l’objet de conflits juridiques aboutissant à des dépenses imprévues et une perte de temps considérable.
Plus d’informations sur : http://catalogue.adhoc-rh.com/69-formation-continue Ou contactez-nous sur : http://www.adhoc-rh.com/contact.html
0 Commentaires
![]() Elle améliore le climat de l’entreprise, son rendement et sa productivité sous forme de missions, en partenariat avec le comité de direction et les différents services existant. Sa mission n°1 : communiquer sur le fait que l’on doit apprendre tout au long de sa vie. La #Formation ne doit pas être vue comme une obligation par les apprenants, c’est une nécessité. Pour cela, il faut s’informer et déterminer ses propres objectifs de carrière et de mission, de la part de l’apprenant mais aussi du #RH. catalogue.adhoc-rh.com/69-formation-continue ADHOC RH est là pour vous aider dans cette mission en gardant l’humain au cœur des priorités.
N’hésitez-pas à nous contacter sur contact@adhoc-rh.com Plus d’informations sur : http://catalogue.adhoc-rh.com/69-formation-continue
|
Archives
Juin 2018
Catégories |